企業・総務の方へ】N３以上 求人募集費￥０．- 途中退職者を
⭐一般社団法人 海外技術交流社団と申します。フレンドリンク様にお世話に成っています。
コロナを見据えながらの 経済再興準備をしています。
オープンリンク・異業種交流会のみなさまと情報を共有したく、
また 協業したく、掲載させていただきます。
コロナ禍を改善の機会にしましょう～ 社団スキームでご一緒に経済再興に活動しましょう。
コロナのお陰で 人材支援の社団本質の「採用スキーム」です。
コロナをプラス思考に意識改革からご採用企業様に内制化をお進めします。
継続安定の人権費用削減です。
【二国間の社団法人だから可能な、特化したスキーム運用】です。
各種、事業者のみなさまと是非！ZOOMでご相談をお待ちしています。
① 無料です❣！ 退職者交替サポート 社団スキームご採用企業様をサポート。
② 突然❣！こまった、技術サポートは社団支援員が短期、長期サポートします。
③ 社団スキーム人材採用は
ご契約後の長期にわたり❝無料サポート で 限りなくコストダウン❞です。
皆様に於かれまして 年間の人材採用経費をお幾ら計上されて居られますか❓
求人募集費￥０．- 途中退職者を無料補充の 社団スキームご案内です。
⭐ ビザ申請、諸手続き費用￥５０万円／名・雇用契約期間につき
雇用期間内の退職者が出た場合￥０．-で 交替要員を補償します。
無料交代人材の通年合計は エンドレスで見たときにどれだけ
費用が節減できるでしょうか？一般の募集費用と比較されれば
比較に成らないほどに節減できています。
⭐ ご創業の方々には それだけに収益UPの根拠になります。
年々、交替要員ご採用を累積されれば 初期、ご採用以降の採用経費は
不要ですから・・・・＞毎年、費用が下がり続けます。(^_-)-☆
【ご紹介人材のご説明】下記以外の人材も別途、ご相談ください。
【ご紹介人材のご説明】下記以外の人材も別途、ご相談ください。
就労VISA：技術・人文知識・国際業務（工場業務指導及び管理主任）
就労期間：期限規程なし（VISA更新で継続）
日本語能力： JLPT N3 以上
転職について： 原則、転職は不可
その他
- ① 年齢 平均的に２６歳以上
- ② 家族帯同 可
- ③ 永住条件の年数に加算 可
実習修了者・専門学校・短期大学卒業者を社団 Vietnam 法人にて技人国の
業務に１年以上の実務した後に日本社団（又は社団関係企業）転勤しています。
弊社団社員は来日以降「日本国内企業さまへサポート職」の技人国業務支援を
しています。支援先の企業さまで一定期間就労を行った結果、
支援先企業さまがご満足されて正社員にご採用戴くことがあります。
弊社団のスキームは共存共栄、コストカット＆リスクヘッジに実績を
重ねて今後も益々、企業さまへスキームのインストールを進めます。
【社団スキームの活用他業種】
全商業・生産、加工、交換事業・人材採用事業・教育事業・マーケティング事業法人設立、M&A 事業・文化交流事業 etc. 全商工農林水産、経済活動事業
皆様にこの 社団スキームを是非ご理解いただき共有をお願いたします。
また、弊社団は皆様と共に歩む体制の為 ご活用先さまに告知しています。
③
現在運営中の ベトナム人財バンク運営 を 一緒にやりませんか～？
是非、お問い合わせやご相談を心よりお待ち申し上げています。
